Le coût d’un apprenti
La rémunération
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier ; la formation fait partie intégrante du contrat de travail !!
Le salaire est calculé en % du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année de formation.
L’apprenti est rémunéré selon les tableaux ci-dessous (*Base mensuelle : 151.67 heures – SMIC brut horaire : 10.03€ au 1er Janvier 2019) :
| Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans ou plus |
| 27% | 43% | 53% | 100% |
| 410.73 € | 654.12 € | 806.24 € | 1 521.22 € |
| Moins 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans ou plus |
| 39% | 51% | 61% | 100% |
| 593.27 € | 775.82 € | 927.94 € | 1 521.22 € |